亚洲视频在线你懂的,亚洲av综合第一区 http://www.zx-media.com 雷動風行次世代生活科技 Tue, 07 Sep 2021 07:45:18 +0000 zh-Hans hourly 1 https://images.cyfengchao.com/wp-content/uploads/2018/09/cropped-QQ20180906-203726-32x32.jpg CEO | 鋒巢網(wǎng) http://www.zx-media.com 32 32 成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會 http://www.zx-media.com/archives/29555 http://www.zx-media.com/archives/29555#respond Thu, 25 Oct 2018 11:51:21 +0000 http://www.zx-media.com/?p=29555

2018年10月25日,愛芒果電視召開秋季新品發(fā)布會招商會。這也是2008年起即入職芒果TV,負責互聯(lián)網(wǎng)視頻、IPTV、互聯(lián)網(wǎng)電視等業(yè)務的芒果TV副總裁成洪榮履新愛芒果電視CEO后首度公開亮相。在發(fā)布會上,他首先發(fā)表致辭,歡迎各位合作伙伴和經(jīng)銷商。他表示,愛芒果電視定位為“快樂電視”,將延續(xù)芒果TV“看見好時光”的品牌主張,從家庭娛樂硬件商1.0時代向家庭娛樂衍生市場2.0時代邁進,最后向家庭物聯(lián)網(wǎng)市場3.0時代轉(zhuǎn)變。

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)(活動現(xiàn)場陽光美創(chuàng)科技有限公司CEO講話)

芒果電視副總經(jīng)理王明華介紹了愛芒果現(xiàn)有的產(chǎn)品體系,以及2018秋季新品計劃。據(jù)介紹,愛芒果電視軟硬件一體。在硬件方面,與創(chuàng)維、惠科等大型硬件制造廠商合作,在專業(yè)技術(shù)、工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)制造等方面均有高度保障。

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)(愛芒果金芒55英寸55MZ1電視)

目前,愛芒果電視產(chǎn)品分為“青芒”“金芒”系列,共12款產(chǎn)品?!扒嗝ⅰ毕盗懈采w32、42、55、65英寸四個尺寸段?!敖鹈ⅰ毕盗邪?0吋50MZ1、55吋55MZ1和65吋65MZ1三款型號。在軟件方面,愛芒果電視使用芒果TV自主設(shè)計開發(fā)的MUI電視操作系統(tǒng)。

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)(愛芒果青芒65英寸65MQ1R曲面電視)

愛芒果新的電視產(chǎn)品,在功能上進行錨定業(yè)界頂級的升級。如“青芒”系列55吋的55MQ1R和65吋的65MQ1R曲面電視。作為面向90后的第一款4K曲面電視,采用4000R黃金曲率屏幕,與人眼同弧度,可以增加畫面深度,增強畫面立體感,產(chǎn)生“身臨其境”的感覺,看到別人看不到的真實。設(shè)計方面,采用超窄全金屬邊框,超薄機身輕便簡約,質(zhì)感十足。另外,采用了華為64位雙核CPU、四核強勁GPU,還有超大存儲,4K高清視頻解碼,總而言之性價比很高。

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)

而品質(zhì)家庭客廳專屬的“金芒”系列,采用原裝IPS 4K硬屏、HDR10級顯示,內(nèi)置六核64位華為旗艦芯片提供超強解碼動力,確保還原真實色彩,數(shù)字智能光控系統(tǒng)使全屏色彩更均衡,直流背光不閃爍,護眼的同時享受暢快淋漓的觀看體驗。在設(shè)計方面,邊框甄選航空級鋁形材質(zhì),全金屬支撐腳架純手工打磨。音質(zhì)方面,內(nèi)置專業(yè)音頻DSP芯片,打造出影院級立體聲環(huán)繞音質(zhì)。還擁有老少皆宜的智能語音系統(tǒng),讓用戶以自然對話方式,實現(xiàn)影音娛樂、信息查詢、生活服務等200多項功能操作。

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)(愛芒果金芒55英寸55MZ1電視)

愛芒果電視本次新推32吋32MQ3、43吋43MQ3和55吋55MZ2。與之前的電視產(chǎn)品一個最大的區(qū)別,是搭載了芒果TV NUNAI OS智能操作系統(tǒng)。NUNAI OS是由芒果TV設(shè)計開發(fā)的智能語音娛樂電視操作系統(tǒng),支持語音控制、大數(shù)據(jù)推薦,具有家庭角色觀影功能,并全面整合了芒果 TV 優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源,還集合酷喵影視、銀河奇異果、聚精彩等精彩內(nèi)容,用戶可隨心所欲進行觀看。首頁采用閃圖模塊,自動播放推薦精彩視頻。在影視內(nèi)容上還與聚體育合作,提供了更多體育獨家直播內(nèi)容。除了視頻以外,天籟K歌、LAVA Radio、新浪微博……多個內(nèi)容也在不斷添加中,智能互聯(lián)網(wǎng)時代想要的娛樂、社交應有盡有。

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)

本次發(fā)布會的一大亮點,是愛芒果攜手華捷艾米,在行業(yè)首發(fā)MR概念電視MR,又稱混合現(xiàn)實,指合并現(xiàn)實和虛擬世界而產(chǎn)生的新的可視化環(huán)境,包括增強現(xiàn)實和增強虛擬。經(jīng)過8年多的自主研發(fā),華捷艾米已開發(fā)出具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)、多平臺、低成本、高精度的MR技術(shù)產(chǎn)品。與電視相結(jié)合,能讓親子互動寓教于樂,玩游戲還能打破真實與虛擬的界限。愛芒果MR電視將使用華捷艾米研發(fā)的3D體感算法技術(shù),利用內(nèi)置3D深度攝像頭通過實時捕捉用戶骨架信息,將用戶的肢體動作傳輸?shù)诫娨暺聊唬崟r化身為各類場景中的虛擬角色,讓用戶享受到各種酷炫的體驗。

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)(《鋒芒再現(xiàn)》活動現(xiàn)場,北京華捷艾米科技有限公司智能設(shè)備產(chǎn)品總監(jiān) 洪亮 介紹愛芒果MR概念電視

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)本次新品發(fā)布會同時是一場招商會。根據(jù)愛芒果公司新的戰(zhàn)略定位,愛芒果將專注于客廳生態(tài)的智能設(shè)備整合、會員及增值業(yè)務整合運營方和家庭物聯(lián)網(wǎng)平臺運營方。愛芒果以后的產(chǎn)品路線將會以愛芒果品牌輸出,與具備渠道能力的廠家進行合作為主要方向。

招商會上,愛芒果憑借品牌、內(nèi)容、行業(yè)影響力與50余家核心經(jīng)銷商進行簽約,現(xiàn)場經(jīng)銷商對愛芒果的新產(chǎn)品興趣濃厚,對愛芒果今后的發(fā)展和市場看好,現(xiàn)場訂購踴躍。在火熱的氣氛中,愛芒果新品發(fā)布會招商會圓滿落幕。

成洪榮履新愛芒果電視CEO,攜MR概念電視亮相新品發(fā)布會暨招商會-鋒巢網(wǎng)(《鋒芒再現(xiàn)》活動集體合影留念)

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完美世界CEO蕭泓:打“享”不一樣的年輕戰(zhàn)略 http://www.zx-media.com/archives/24804 http://www.zx-media.com/archives/24804#respond Thu, 02 Aug 2018 13:53:12 +0000 http://www.zx-media.com/?p=24804

烽巢網(wǎng)8月2日新聞,在第十六屆ChinaJoy開幕前一天,完美世界舉行CEO見面會。此次媒體見面會的主題是“‘就不一樣’,引領(lǐng)娛樂新生態(tài)”。完美世界CEO蕭泓博士在見面會現(xiàn)場提出年輕化引領(lǐng)新娛樂時代的觀點,并與到場的媒體朋友們分了新娛樂時代年輕化變革完美世界的應對之道及取得的成績。

完美世界CEO蕭泓:打“享”不一樣的年輕戰(zhàn)略-鋒巢網(wǎng)

圖為完美世界CEO蕭泓博士在媒體見面會現(xiàn)場與記者交流

消費升級 年輕化引領(lǐng)娛樂新變革

當下,以互聯(lián)網(wǎng)黑科技為主導,以泛娛樂、年輕化為特征的新娛樂時代已到來。年輕一代正在崛起,成為文化娛樂消費的核心動力,對于娛樂產(chǎn)品的需求更加多元化和個性化,更喜歡與時代潮流結(jié)合的創(chuàng)新娛樂內(nèi)容,更關(guān)注最新技術(shù)在娛樂產(chǎn)品中的應用。

在此次CEO見面會上,蕭泓博士提出,只有迎合年輕化發(fā)展趨勢,緊跟年輕人多元化、個性化、泛娛樂的消費特點,推出年輕人喜歡的、融合新技術(shù)和新文化的創(chuàng)新性產(chǎn)品,才能受到年輕群體的喜愛。

為更好地應對新娛樂時代的年輕化變革,完美世界采取了相應舉措。在游戲方面,完美世界于今年3月正式發(fā)布游戲品牌年輕化戰(zhàn)略,一方面對原有的經(jīng)典產(chǎn)品《誅仙》、《武林外傳》等進行全新的年輕化改造,為產(chǎn)品增加了大量高自由度、強社交的內(nèi)容和玩法,另一方面,進行多元化布局,以滿足年輕一代多元化消費需求。

例如,此次ChinaJoy完美世界參展的18款產(chǎn)品就囊括了游戲產(chǎn)業(yè)的不同領(lǐng)域,其中有電競游戲《DOTA2》《CS:GO》,手游《新笑傲江湖》《夢間集天鵝座》《神雕俠侶2》《完美世界手游》《云夢四時歌》《失落的神域》《烈火如歌》《輪回訣》,獨立游戲《隱龍傳》《赦免者》《面條人》《洪潮之焰》《迷城之光》,海外工作室研發(fā)的《非常英雄》《深海迷航》,更有同時面向PC和主機端的戰(zhàn)術(shù)競技射擊游戲《FARSIDE》,涉及戰(zhàn)術(shù)競技、MMO回合、二次元、武俠MMO、沙盒MMORPG等年輕人喜愛的多樣化題材。

同時,為更好地滿足年輕群體對創(chuàng)新性產(chǎn)品的需求,完美世界將AR等新技術(shù)融入《輪回訣》《云夢四時歌》《夢間集天鵝座》等游戲新品中,為年輕玩家朋友帶來更炫酷、更具沉浸式的游戲體驗。

在影視方面,完美世界影視推出武俠言情、校園青春、現(xiàn)代情感、都市刑偵等年輕群體喜愛的題材作品,并參與投資和出品環(huán)球影業(yè)多部精品電影,包括《至暗時刻》、《魅影縫匠》、《維多利亞與阿卜杜勒》等,為國內(nèi)玩家提供高品質(zhì)、多樣化觀影體驗。

應對有道 年輕化戰(zhàn)略彰顯新成效

完美世界一系列成功實踐也說明其應對年輕化變革卓有成效。自3月完美世界正式發(fā)布游戲品牌年輕化戰(zhàn)略之后,王俊凱、NINE PERCENT等青年偶像和《誅仙手游》《武林外傳手游》相結(jié)合,促使完美世界以大量高自由度、強社交的新品吸收一批新用戶。《武林外傳手游》上線后表現(xiàn)超預期,開服4小時登頂iOS排行榜第一,10小時用戶數(shù)破百萬,流水破千萬。在過去一段時間內(nèi),公司王牌產(chǎn)品《誅仙手游》平均玩家年齡也從28、29歲降到了25、26歲左右。

完美世界影視推出一系列影視產(chǎn)品,受到業(yè)內(nèi)好評。完美世界影視聯(lián)合出品的《烈火如歌》僅在優(yōu)酷一家累計網(wǎng)絡播放量超過78億次?!稓w去來》在貓眼的全平臺網(wǎng)絡周實時播放量數(shù)據(jù)排全網(wǎng)第一。2018年1月-6月,在播放量TOP20上新自制劇排名中,《忽而今夏》第15名,豆瓣評分位列第一?!稑O限挑戰(zhàn) 第四季》和《向往的生活 第二季》等綜藝一度位列貓眼播放榜前兩位。完美世界投資的科幻冒險題材電影《侏羅紀世界2》,更是取得中國票房近17億人民幣、全球票房破10億美元的票房佳績。

實際上,不僅僅是完美世界,本屆ChinaJoy也注意到年輕化發(fā)展趨勢,展會制定的“新科技 新娛樂 新價值”主題,體現(xiàn)了年輕一代消費者關(guān)注新技術(shù)應用、注重新娛樂創(chuàng)新、崇尚時尚文化新價值的需求。蕭泓博士在現(xiàn)場接受記者采訪時也強調(diào)了持續(xù)深化年輕化戰(zhàn)略的決心。蕭泓博士表示,作為一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)公司,完美世界致力于打造年輕人喜歡的產(chǎn)品和服務,采取了新品牌升級、全球化合作和新文化融合等一系列舉措并達到預期效果,這也說明年輕化戰(zhàn)略大有可為。未來,完美世界在不斷吸收更多年輕力量加入的同時,將為年輕群體打造更多文化精品,提供更多娛樂新體驗。

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育碧CEO及聯(lián)合創(chuàng)始人YVES GUILLEMOT將出席2018 ChinaJoy http://www.zx-media.com/archives/24363 http://www.zx-media.com/archives/24363#respond Mon, 23 Jul 2018 09:52:35 +0000 http://www.zx-media.com/?p=24363

烽巢網(wǎng)23日游戲新聞,8月2日,育碧首席執(zhí)行官及聯(lián)合創(chuàng)始人Yves Guillemot先生將受邀出席中國國際數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)大會(CDEC),并就“電子游戲如何成為改變未來的中堅力量”這一話題發(fā)表演講。育碧作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的游戲公司,所面臨的下一個挑戰(zhàn)是如何拓展游戲邊界,并向世界展現(xiàn)娛樂的無限潛力。

今年育碧誠意滿滿,攜旗下眾多品牌亮相2018年ChinaJoy,包括《刺客信條:奧德賽》、《榮耀戰(zhàn)魂》、《飆酷車神2》、《星鏈:阿斯特拉之戰(zhàn)》、《碧海黑帆》、《超越善惡2》、《馬力歐+瘋狂兔子:王國之戰(zhàn)》、《特技摩托:崛起》、《全境封鎖2》、《舞力全開2019》、《饑餓鯊:世界》、《太空鏢客》、《英靈亂斗》、《魔法門之英雄無敵》。此外,育碧旗下的頂尖開發(fā)人員也將蒞臨育碧展臺與玩家和媒體進行互動。

育碧CEO及聯(lián)合創(chuàng)始人YVES GUILLEMOT將出席2018 ChinaJoy-鋒巢網(wǎng)

育碧首席執(zhí)行官及聯(lián)合創(chuàng)始人Yves Guillemot

另外,育碧還將在中國游戲開發(fā)者大會(CGDC)上,為游戲開發(fā)者和熱衷游戲開發(fā)的愛好者帶來五個精彩的分享。演講時間分別在8月2日上午11:20(主講人廖俊豪、Gareth White以及胡天宇),以及8月3日上午10:40(主講人江岸棲、張昊)。

5位來自育碧上海和育碧成都工作室的優(yōu)秀開發(fā)人員將分享《孤島驚魂5》以及開放世界游戲研發(fā)背后的經(jīng)驗之談。演講的內(nèi)容涵蓋了整個開發(fā)流程,包括AI工具、動畫和游戲設(shè)計流程以及全球游戲研發(fā)及運營所面對的挑戰(zhàn)。

想了解關(guān)于育碧的更多信息,請關(guān)注育碧官網(wǎng)和育碧中國官方微博。

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AR公司Avegant:已經(jīng)取代CEO,解雇了超一半員工 http://www.zx-media.com/archives/19092 http://www.zx-media.com/archives/19092#respond Mon, 19 Mar 2018 05:10:33 +0000 http://www.zx-media.com/?p=19092

AR公司Avegant:已經(jīng)取代CEO,解雇了超一半員工-鋒巢網(wǎng)

烽巢網(wǎng)19日編譯新聞,據(jù)知情人士透露,近幾周,光場顯示器和“混合現(xiàn)實”初創(chuàng)公司Avegant解雇了大量員工,并將其首席執(zhí)行官替換為公司創(chuàng)始人之一。

上個月,Avegant員工人數(shù)減少到20人以下,而那些在研發(fā)或技術(shù)合作方面仍主要工作的人。一位知情人士說,裁員之前,有40至50名員工

這些知情人士說,前首席執(zhí)行官Jeorg Tewes也在2月份被公司創(chuàng)始人Ed Tang所取代,這一變化也出現(xiàn)在兩名高管的LinkedIn個人資料中。

在電話采訪中,唐英年拒絕就公司的組織變動發(fā)表評論,但確實確認了CEO的任命。他還說,公司的使命沒有改變,它正在完成一筆1000萬美元的融資,以完成下一代技術(shù)的工作。

去年,該公司在光場顯示技術(shù)方面做出了努力,該技術(shù)涉及一種耳機的參考設(shè)計,該耳機可以在佩戴耳機的人面前投射數(shù)字物體。我們看到的原型機被拴在一臺電腦上,但Avegant一直在積極致力于減少技術(shù)所需的計算能力,這意味著未來將制造一款不受束縛的AR耳機,因此更具有移動性。

Avegant當時明確表示,它不打算直接向消費者出售它的耳機——不像它的第一個產(chǎn)品——Avegant Glyph——而是說它正在與更大的硬件制造商合作銷售其技術(shù)。這些伙伴關(guān)系的狀況尚不清楚。

Avegant的社交媒體賬戶也非常安靜,該公司在今年1月發(fā)布了最后一次公開露面。

這家位于海灣地區(qū)的公司成立于2012年,募集了超過5000萬美元的資金。

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樂視網(wǎng)發(fā)內(nèi)部信:劉淑青接棒CEO http://www.zx-media.com/archives/16945 http://www.zx-media.com/archives/16945#respond Thu, 21 Dec 2017 13:14:23 +0000 http://www.zx-media.com/?p=16945

烽巢網(wǎng)21日消息,在賈躍亭辭去在樂視網(wǎng)的一切職務之后,梁軍便挑起了領(lǐng)導樂視的擔子,然而在10月底,樂視網(wǎng)表示梁軍已經(jīng)辭職,與其同時辭職的高級管理人員高飛先生、張旻翚、蔣曉琳、楊永強,公告指出這些高管因為個人原因?qū)㈦x開樂視,并不再在樂視網(wǎng)擔任任何職務。

那么,今后,樂視網(wǎng)又將由誰來領(lǐng)導呢?12月15日,樂視網(wǎng)發(fā)布公告稱,公司董事會同意聘任劉淑青為公司總經(jīng)理,同時變更公司法定代表人為劉淑青。

樂視網(wǎng)發(fā)內(nèi)部信:劉淑青接棒CEO-鋒巢網(wǎng)

融創(chuàng)系的劉淑青擔任CEO

現(xiàn)在,樂視網(wǎng)又發(fā)出了一封內(nèi)部信,并在信件中指出“聘任劉淑青為樂視網(wǎng)CEO,根據(jù)新樂視總體業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略需要,進行相應戰(zhàn)略的提出、明確、規(guī)劃和總體管理,確??焖偻七M新樂視戰(zhàn)略的達成?!?/p>

此前,曾知情人士表示梁軍提交辭呈后,樂視網(wǎng)內(nèi)部很多會議都由張昭和劉淑青來主持。當時,該知情人士認為劉淑青是融創(chuàng)系的人,不適合浮出水面支撐新樂視??磥恚虑榈淖呦虿]有同設(shè)想一般發(fā)展。

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這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工 http://www.zx-media.com/archives/15075 http://www.zx-media.com/archives/15075#respond Fri, 03 Nov 2017 11:11:07 +0000 http://www.zx-media.com/?p=15075
這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

根據(jù) Google CEO 的說法,周一全公司最優(yōu)先級的工作是調(diào)整 Google 的漢堡 emoji

事件源于一條 Twitter,一家丹麥傳媒公司的創(chuàng)始人 Thomas Baekdal 周末在 Twitter 發(fā)帖稱:

我們需要討論一下為什么 Google 的漢堡 emoji 把芝士放在最下層,而蘋果則把芝士放在肉餅上方。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

誰知一石激起千層浪,這條推文卻在互聯(lián)網(wǎng)引發(fā)了大討論,眾多網(wǎng)友紛紛爭論漢堡最完美的排列組合方式,就像當初那條引發(fā)全民熱議的白金藍黑裙子,互聯(lián)網(wǎng)的熱點總是那么神奇。

而 Google CEO Sundar Pichai 的回復可以說讓這個話題的熱度再火了一把, Sundar Pichai 在 Twitter 上回復道:

如果大家都認為這樣做(把芝士放在上層)是正確的,我們將在周一放下手頭上的所有工作來做這件事。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

看得出 Sundar Pichai 這個回復是有點調(diào)侃意思的,不過不少網(wǎng)友可就較真了,各大科技公司的漢堡 emoji 也紛紛被拿出來討論。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

圖自:emojipedia

不比不知道,Google 的漢堡 emoji 居然是最「特立獨行」的。無論是蘋果、微軟、三星等廠商,還是在Facebook 和 Twitter 等社交網(wǎng)絡平臺,無一不是把芝士放在肉餅的上方,只有 Google 放在了最下層。

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華為的漢堡 emoji

有趣的是,引發(fā)這次討論的 Thomas Baekdal 本人其實是對芝士過敏的,因此有人就給他推薦了華為的漢堡 emoji,不帶一點芝士。

隨著這個話題越來越熱,一些科技公司也對漢堡 emoji 發(fā)表了看法。

微軟字體項目經(jīng)理 Judy Safran-Aasen 接受表示 Emojipedia 的采訪時表示:

我認為我們的漢堡 emoji 是對的,把芝士放在最底層確實很奇怪。而且千萬不要把番茄直接放在面包上,這會讓面包發(fā)脹,番茄應該和蔬菜放在一起。

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微軟為 Windows 10 設(shè)計的幾個漢堡 emoji 版本

其實微軟此前也曾調(diào)整過幾次自家的漢堡 emoji,因為不少用戶吐槽微軟的漢堡 emoji 的蔬菜太少了。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

左為 Twitter 早期漢堡 emoji ,右為新版

而 Twitter 早期的漢堡 emoji 則只有肉餅和芝士,后來也逐漸增加了蔬菜,據(jù) Twitter 設(shè)計主管透露, Twitter 的漢堡 emoji 其實是來源于真實漢堡店的:

漢堡 emoji 的搭配是 Twemoji 設(shè)計師 Jeremy Reiss 負責,他曾在在漢堡店工作,對于漢堡的做法最清楚了。

Emojipedia 網(wǎng)站還發(fā)起了一個投票來調(diào)查網(wǎng)友們認為怎樣搭配的漢堡才是正確的,結(jié)果最高票的搭配果然是自上而下沙拉—芝士—肉餅的搭配。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

此外漢堡王也通過 Twitter 表示應該把芝士放在肉餅上方。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

至于為什么一定要把芝士放在肉餅之上,比較多網(wǎng)友給出的答案則是這個位置能讓芝士更好地融化。

還有一些漢堡愛好者指出 Google 的漢堡 emoji 除了芝士的位置錯了之外,生菜和西紅柿也不應該被放在一起。而蘋果的漢堡 emoji 也不是完美的,自下而上正確的順序應該是面包-肉餅-各種素菜-面包。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

網(wǎng)友稱 Google 應該用 Google 圖片搜一搜芝士漢堡 ,如果你真的這樣做了,會發(fā)現(xiàn)確實大部分的芝士漢堡都會把芝士在肉餅上層。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

不過像 Google 這樣的組合方式也不是沒有,比如麥當勞的巨無霸就把芝士放在了底部。

其實漢堡的做法本來就不統(tǒng)一,各家漢堡店的不同款漢堡也不見得會引發(fā)這么大規(guī)模的討論。可見人們更關(guān)心的是手機中打出的漢堡 emoji 而非漢堡本身,隨著 emoji 和各種表情包逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)的通用語言,這樣的爭論也不是第一次出現(xiàn)了。

這個漢堡emoji讓網(wǎng)友炸鍋,谷歌CEO發(fā)話要全公司為它停工-鋒巢網(wǎng)

最近高跟鞋 emoji 就被質(zhì)疑是對女性的刻板印象,藝術(shù)批評家 Floriane Hutchinson 還 在Twitter 上發(fā)起了一個將芭蕾平底鞋(ballet flat shoe)加入常用 emoji 中的呼吁(#IWearFlats)。

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右為原桃子表情,圖自:usmagazine

過去蘋果公司的桃子 emoji 也因為形似屁股被大量網(wǎng)友吐槽,最終選擇恢復原來的設(shè)計。

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在餃子還沒有官方 emoji 的時候,還有人發(fā)起眾籌希望統(tǒng)一碼聯(lián)盟( The Unicode Consortium)在官方 emoji 庫中加入餃子 emoji。

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iOS 11 最新款 emoji

此前愛范兒(微信號:ifanr)也曾介紹過統(tǒng)一碼聯(lián)盟,這是一個為字符編碼制定標準的機構(gòu),以保證不同設(shè)備和系統(tǒng)之間都可以接收到一樣的內(nèi)容,這里面也包括 emoji 的標準。

漢堡 emoji 在 2010 年就曾通過統(tǒng)一碼聯(lián)盟的審核并納入到 Unicode 6.0 規(guī)范中,并于 2015 年正式添加到 Emoji 1.0 版本中。既然有了標準,那為何不同平臺的漢堡 emoji 畫風還是這么不同?

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Unicode 11.0 新規(guī)范候選 emoji

盡管統(tǒng)一碼聯(lián)盟會對提交上來的 emoji 進行審核,還有可能進行修改以符合標準。但在每次Unicode 規(guī)范更新后,各個廠商和平臺仍可以自行決定這些表情符號在其設(shè)備和系統(tǒng)上具體的呈現(xiàn)情況,只要保持核心的形象統(tǒng)一即可。

也正因為這樣,不同風格的漢堡 emoji 誕生在了各個平臺,成為今天無數(shù)網(wǎng)友的談資。至于 Google 是否真的會修改自家的漢堡 emoji 就不得而知了。

話說回來,你更喜歡哪家的漢堡 emoji 呢?

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特斯拉CEO生日禮物:首輛Model 3電動車完成生產(chǎn) http://www.zx-media.com/archives/9486 http://www.zx-media.com/archives/9486#respond Thu, 13 Jul 2017 01:46:42 +0000 http://www.zx-media.com/?p=9486

特斯拉CEO生日禮物:首輛Model 3電動車完成生產(chǎn)-鋒巢網(wǎng)

特斯拉CEO?Elon Musk?早前通過?Instagram?宣布首輛特斯拉 Model 3?正式下線,并分享了拍攝于工廠前的實車圖片。作為一輛以親民為定位的電動車,特斯拉 Model 3 起步售價僅為 $35,000 美元,大大降低了消費者的入手門檻,并在今年 3 月全球預售時已達到了40萬輛的驚人成績。

據(jù)悉,特斯拉董事會成員 Ira Ehrenpreis 預定了編號為 SN1 的首臺 Model 3,并贈予 Elon Musk 作生日禮物。目前該車款已完成生產(chǎn),正進行最終檢查。此外,Elon Musk 早前還承諾將在 7 月 28 日向首批 30 為客戶交付新車。

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Uber CEO卡蘭尼克宣布暫時離職 :將面臨更大挑戰(zhàn) http://www.zx-media.com/archives/8127 http://www.zx-media.com/archives/8127#respond Sat, 17 Jun 2017 01:14:16 +0000 http://www.zx-media.com/?p=8127

6月17日,據(jù)媒體消息稱,Uber CEO卡蘭尼克宣布暫時離職,歸期未定,將休假一段時間,以緬懷最近過世的母親和彌補在領(lǐng)導能力方面的缺陷。機哥看到這樣的原因也只能呵呵了,后面真實的原因還有待確認,也不排除資本排擠的情況。

同時,卡蘭尼克幾個親信的職務也被解除。卡蘭尼克表示:

如果“Uber 2.0”想要取得成功,那么我最重要的事情便是要建立一個領(lǐng)導團隊。如果我們要做好 Uber 2.0,那么我就要選做好“特拉維斯 2.0”,成為一個公司需要、也值得你們擁有的領(lǐng)導。

這下好了,Uber作為曾經(jīng)估值超600億的獨角獸,是世界上唯一一個沒有CTO、COO、 CFO,又失去CEO的公司了,這是要逆天的節(jié)奏??!

曾經(jīng)的680億到底值不值?

Uber作為共享經(jīng)濟的開門者在2016年有680億的估值,這曾經(jīng)也是轟動一時的新聞,680億的龐大數(shù)額難免會讓人覺得疑惑,一家不關(guān)心道德行走在灰色地帶的公司憑什么值這么多錢?

Uber成立之初,解決了美國出租車必須要有牌照的問題。我們都知道,在美國,只要有人在路邊招手,你停車載他并收費,這就需要牌照。但Uber做了一個APP讓用戶在手機上預訂車輛,并沒有“在路邊招手,你停車搭載他,并收費”,所以也就不需要牌照了,這無形當中也就擁有了巨大的潛在市場,也是美國全新的出租車運營模式,打開了美國出租車的新局面。

其次,Uber用了最少的車能夠最有效率的滿足全城人的需求,這也是Uber的一個首創(chuàng),算的上是當時的獨家技術(shù)。Uber比傳統(tǒng)出租車更市場化,Uber 的出租車比普通出租車貴不少,但用戶依然愿意付費,這就說明解決了真實需求。很多時候,如果你打不到車又急需打車,你是愿意付更高價的,但傳統(tǒng)的出租車生意做不到這點。

最后,或許Uber最值錢的地方還是在于它的數(shù)據(jù)積累,通過后臺統(tǒng)計出來的全城人流和車流的數(shù)據(jù),也許在投資人眼中能產(chǎn)生一定的價值。

以上說的只是2009年成立之初沒有競爭力的情況下Uber開創(chuàng)了新局的行業(yè)優(yōu)勢,但這不代表著其市值真的有680億,當時宣布估值價以后,紐約大學商學院教授、著名估值專家Aswath Damodaran直接拋出重磅炸彈,說Uber遠遠不值這個數(shù)兒。據(jù)他縝密的調(diào)研結(jié)果,Uber估值僅僅234億美元,僅僅是680億的三分之一而已。

Aswath教授還強調(diào)說,當時全球的出租車市場價值1000億美元,Uber占比其中約10%,也就100億美元的市場份額。更別提,這1000億美元市場有一半都在中國,而Uber當時在中國的份額并不高。顯然這680億的估值后面有多少的泡沫,這也是為什么Uber遲遲不上市的原因,因為一旦上市,就暴露了。

Uber CEO卡蘭尼克宣布暫時離職 :將面臨更大挑戰(zhàn)-鋒巢網(wǎng)

上市后的市值和上市前比差到了天上地下。所謂的“獨角獸”、“巨頭”,畢竟都是傳說中的動物,它到底值幾個錢,沒人能知道,估值說了也不算。

在最新數(shù)據(jù)顯示,Uber在2017年的第一季度虧損資金達到7.08億美元,2016年Uber營收65億美元,平臺交易總額達到200億美元,凈虧損達到28億美元。這樣的數(shù)據(jù),也很難再讓投資者信服,公司的市值也下降到500億美元之下。顯然Uber的虧損也是越來越大。

Uber似乎一直都生活在童話的幻想當中,童話里的Uber好像是無所不能、無處不在,如果真像童話里那么強大,它當然值很多錢,但是歌曲里面不都告訴我們了嗎?童話里都是騙人的。

Uber何以平天下?

今天又有消息稱,七成Uber 員工仍不相信公司文化會變好,三成準備離職??梢奤ber 早已失去民心,Uber也在網(wǎng)上被網(wǎng)友調(diào)侃稱是“作惡的現(xiàn)實教材”。

我們都知道,Uber一直都是丑聞不斷:

2009年,卡蘭尼克在沒能拿到相應的許可和執(zhí)照,也并不滿足出租車營運規(guī)定的前提下就標榜UberCab(后更名為Uber)是一家新的出租車公司,并在政府阻止之前已經(jīng)鋪開宣傳,大肆擴張;

2015 年,蘋果 CEO 蒂姆·庫克(Tim Cook)找到卡蘭尼克,批評卡蘭尼克竊取 iPhone用戶數(shù)據(jù),并欺瞞蘋果工程師,并說倘若 Uber 不停止這些行為,將把 Uber 從蘋果下架。卡蘭尼克很快做出了妥協(xié)。

今年2月,Uber 一名員工公開公司內(nèi)部的性騷擾事件,震驚了科技圈。

3月份,《紐約時報》曝光 Uber 采用 Greyball 技術(shù),欺騙執(zhí)法部門;

近日,倫敦發(fā)生恐怖襲擊,人群疏散時候,Uber 依然采用了“峰值加價”策略,這被指責為趁火打劫;

四月,媒體曝光 Uber 在 Lyft 中植入間諜程序,設(shè)法從 Lyft 那里拉走司機,獲取更多的訂單。

受各種丑聞的影響,當然會引起顧客和司機的流失,高層團隊的動蕩。無論是對內(nèi)還是對外,Uber的形象從此崩塌。頓時一個每年燒掉數(shù)十億美金擁有上百億訂單的公司,突然站在了消費者的對立面,失去了所有的依靠。

似乎,Uber必須要通過重塑企業(yè)文化,才能緩解這一系列危機了。那么問題來了,同樣一套企業(yè)文化,為什么可以引導著Uber逐漸發(fā)展壯大,卻無法和Uber共享榮耀呢?

Uber變質(zhì)了的企業(yè)文化

一個企業(yè)要走得更遠,除了有好的產(chǎn)品和管理模式以外,企業(yè)文化無疑是最重要的一點。一直以來,Uber的服務一直受到人們的好評:速度快、價格低、質(zhì)量好。每個人都在感慨其帶來的生活上的便利。

但因為一些列的丑聞,今年2月份的性侵事件也成為了導火索,使得Uber 遭受了一次大規(guī)模的抵制行動,這一現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅是因為它的商業(yè)模式,更是因為它備受爭議的企業(yè)文化。

Uber內(nèi)部的男權(quán)主義嚴重這個事實大家都已經(jīng)不明而立了。另外,Uber將自身定位是傳統(tǒng)出租車的代替品,但卻逃避道德與法律層面上應該擔起的責任。因此,Uber在公關(guān)部門、廣告和法律費用上,投入了非常大的比重,自然而然的,它能給予司機的待遇就要大打折扣了。

Uber CEO卡蘭尼克宣布暫時離職 :將面臨更大挑戰(zhàn)-鋒巢網(wǎng)

一點小善心可以帶來大回報,而Uber卻只注重眼前的利益,不肯對自己的司機好點,這也導致了平臺上司機的大量流失。不懂得站在道德制高點只會野蠻暴利的公司形象注定沒有好的未來。

結(jié)語

在共享經(jīng)濟盛行的今天,自Uber推出中國市場之后一直萎靡不振,同樣的低價高速擴張的方式成長,也同樣的共享經(jīng)濟的獨角獸,Airbnb卻成了世界的寵兒。而Uber卻成為了人們眼中野蠻暴利的形象。

卡蘭尼克個人的離開可能會為Uber暫時失控的局面穩(wěn)定下來,但除去企業(yè)文化等因素,Uber的商業(yè)模式依舊有很多的硬傷,未來,Uber的發(fā)展也依舊面臨著諸多的挑戰(zhàn)。至于Uber自身的企業(yè)形象真的是卡蘭尼克的去留就能決定的嗎?在機哥看來,其實也未必。

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