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據(jù)英國《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，三星電子(Samsung Electronics)董事長李相勛(Lee Sang-hoon)因違反韓國工會法被判入獄18個(gè)月。檢方稱，李健熙和其他大約24名三星現(xiàn)任及前任管理人員使用了各種手段來阻止工會活動，包括威脅要削減工資，并將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給親工會的分包商。

盡管《華爾街日報(bào)》(The Wall Street Journal)報(bào)道稱，這一裁決不太可能影響三星的投資者，但英國《金融時(shí)報(bào)》表示，它將對三星施加壓力，要求其改善企業(yè)文化。三星的反工會立場意味著，它的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)歷史上很少存在工會。然而，去年，該公司承認(rèn)了一個(gè)1000人的工會，上個(gè)月，三星電子的員工在韓國工會組織下成立了一個(gè)新的工會。