文／eternal

假如造富機(jī)器真的存在，那么它的名字很可能叫“互聯(lián)網(wǎng)”。

2005年百度上市時(shí)，當(dāng)天造就了8個(gè)億萬(wàn)富翁，51個(gè)千萬(wàn)富翁；2014年阿里上市，28位億萬(wàn)富翁浮出書(shū)面；一個(gè)個(gè)傳奇如同車水馬龍，讓圍觀者目不暇接。

川流不息的人們大多數(shù)懷揣夢(mèng)想而來(lái)——即便他們?cè)緫驯渌麎?mèng)想，但財(cái)富自由也算得上最大的饋贈(zèng)之一。

但傳奇總歸只是極少數(shù)人的幸運(yùn)，996的高壓未必能換得996的福報(bào)。創(chuàng)業(yè)從來(lái)九死一生，當(dāng)公司轟然倒下，被動(dòng)裹挾其中的員工，某些時(shí)候，還是公司的客戶或者用戶，往往成為首當(dāng)其沖的受害者。

《財(cái)經(jīng)故事薈》特地采訪了四位遭遇職場(chǎng)滑鐵盧的“打工人”，他們有的在P2P公司甚囂塵上時(shí)入場(chǎng)，拿出自有資金投入公司平臺(tái)，不久后遭遇暴雷，還被客戶追討損失；有的在長(zhǎng)租公寓一片大好時(shí)入職，結(jié)果遭遇欠薪裁員；還有的到了被辭退時(shí)才知道，自己從始至終只是老總的一顆棋子。

一

公司暴雷我損失600萬(wàn)，還要賠償客戶損失？

聞末末 26歲 女 紅上金融銷售人員

“我去紅上的時(shí)候，正值P2P行業(yè)大火。誰(shuí)知道一年后，就遇上了暴雷。我和家人直接損失了600萬(wàn)，這筆錢至今下落不明。更可氣的是，公司居然在欠下員工大筆債務(wù)的情況下，叫我們?nèi)ベr償客戶的損失?！?/p>

在電話里，聞末末的聲音充滿了憤慨。

今年26歲的聞末末是設(shè)計(jì)類專業(yè)出身，畢業(yè)后做了將近一年的平面設(shè)計(jì)師。這個(gè)工作很累，經(jīng)常要熬夜到凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘。眼見(jiàn)自己越來(lái)越憔悴，她逐漸萌生了轉(zhuǎn)行的打算。

一次聚會(huì)上，聞末末的一位朋友給她提供了門(mén)路。這位朋友在紅上金融做了3年銷售，據(jù)她所說(shuō)，工作比較輕松，待遇也還不錯(cuò)。恰好聞末末的家人投資過(guò)紅上金融的理財(cái)產(chǎn)品，覺(jué)得這家公司的業(yè)務(wù)涉及保險(xiǎn)與P2P，看起來(lái)前景不錯(cuò)。

疲憊不堪的聞末末，沒(méi)經(jīng)過(guò)深思熟慮，就在朋友的勸說(shuō)下決定辭職，決定加入紅上金融。

入職之前，聞末末去過(guò)公司在西安的后援中心，調(diào)查過(guò)備案材料，覺(jué)得這家公司看起來(lái)還算正規(guī)，彼時(shí)，互金行業(yè)正是如日中天之時(shí)。

2018年10月，聞末末通過(guò)朋友內(nèi)推，成為紅上金融的正式員工，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)與定期考核后，她如愿以償成為一名銷售人員，主要職責(zé)是接待客戶，推銷保險(xiǎn)和理財(cái)產(chǎn)品，工作內(nèi)容就是接打電話，比做平面設(shè)計(jì)師輕松多了。

彼時(shí)，聞末末的很多親友舊識(shí)聞聽(tīng)她在紅上金融工作，便通過(guò)她購(gòu)買了大批理財(cái)產(chǎn)品。

小紅也把家里的600多萬(wàn)元資金，全部投入到公司的理財(cái)平臺(tái)，期望大賺一筆——這筆錢，原來(lái)是拿來(lái)還房貸、車貸、裝修貸的。

好日子沒(méi)持續(xù)多久，到了2019年10月，由于無(wú)法完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)，聞末末被迫從紅上金融離職。

離職后的一個(gè)多月內(nèi)，她依然持續(xù)購(gòu)買過(guò)紅上的理財(cái)產(chǎn)品，彼時(shí)，她還不知，一場(chǎng)致命危險(xiǎn)即將到來(lái)。

2019年12月，聞末末突然聽(tīng)說(shuō)紅上金融暴雷。警方立案后，公司多位高層人員被抓走調(diào)查。他們中的很多人，可能要承擔(dān)著刑事責(zé)任，甚至鋃鐺入獄。

隨著紅上金融的轟然倒塌，客戶和員工陸續(xù)遭殃，身兼前員工和投資人的小紅，更是損失慘重。

為了拿回本金，聞末末和過(guò)去的幾位同事到趕到公司總部，在房間外苦等了幾小時(shí)，才見(jiàn)到負(fù)責(zé)人。

結(jié)果，不但本金難以追回，本身就是受害者的前任、現(xiàn)任員工，居然被公司要求自行出錢補(bǔ)償客戶，這讓聞末末倍感寒心。

“感覺(jué)自己一直都被蒙在鼓里。我那600萬(wàn)不可能找回來(lái)了，還牽連了朋友與客戶，實(shí)在太難受了。那時(shí)候我哭了好久，好幾天都沒(méi)怎么吃飯。”

二

走內(nèi)推入職蛋殼，為維權(quán)幾被傳喚

煩爾賽 男 24歲 蛋殼公寓金牌管家

“跑去維權(quán)后，我被傳喚了”，煩爾賽如今一肚子苦水，“我怕自己簡(jiǎn)歷上會(huì)有污點(diǎn)就不敢去要錢了”。

2019年6月，煩爾賽在老同事的幫助下，通過(guò)內(nèi)推入職蛋殼公寓。

在那之前，他曾在58同城、百度等公司工作過(guò)兩年多，聽(tīng)聞蛋殼前景不錯(cuò)，公司融資能力很強(qiáng)，一直想找機(jī)會(huì)跳槽過(guò)去。

入職后，蛋殼開(kāi)出15000元的月薪，這個(gè)數(shù)字讓他怦然心動(dòng)，主管也向他陳說(shuō)了蛋殼的光明未來(lái)。

最初幾個(gè)月，煩爾賽的感覺(jué)還不錯(cuò)。同事們各司其職，相處也很融洽。工作朝九晚六，很合他心意。他很快就成了金牌管家，收入再次提升。

但好景不長(zhǎng)。從2019年11月開(kāi)始，公司總是無(wú)理由的要求員工加班，還把“服務(wù)管家”和“房屋管家”兩個(gè)職位合并，工作任務(wù)翻倍，卻不加薪。煩爾賽經(jīng)常要加班到晚上11點(diǎn)以后，“身體天天被掏空”。

彼時(shí)，煩爾賽還不知道，蛋殼即將面臨一場(chǎng)覆巢風(fēng)險(xiǎn)。

2020年11月，蛋殼正式暴雷，當(dāng)時(shí)煩爾賽兩個(gè)多月的工資尚被拖欠，差不多有5萬(wàn)元。據(jù)他所知，和他遭遇相同命運(yùn)的，就有500多位同事。

眼見(jiàn)事態(tài)嚴(yán)重，煩爾賽組把大家組織起來(lái)，多次去往蛋殼總部討要說(shuō)法，卻始終得不到回應(yīng)。此時(shí)的蛋殼已經(jīng)內(nèi)憂外患，業(yè)主、租客、供應(yīng)商都向其施壓，無(wú)暇顧及欠薪問(wèn)題。

雪上加霜的是，煩爾賽還租了蛋殼的房子，今年10月剛剛續(xù)租了一季度，“7000多塊錢都交了上去。公司一暴雷，我被業(yè)主趕了出來(lái)，房租卻拿不回來(lái)”，煩爾賽很是郁悶。

12月中旬，煩爾賽突然被相關(guān)部門(mén)傳喚和盤(pán)問(wèn)，他只好消停了起來(lái)，幾天后，蛋殼作出承諾，將盡力償還員工欠薪，“這只算是安慰劑吧，我也不指望了”，煩爾賽如今已經(jīng)心灰意冷。

三

公司被立案，100多萬(wàn)投資需血本無(wú)歸

阿悶 男 80后 美利金融前員工

“全公司上下至少200人參與了這個(gè)理財(cái)項(xiàng)目，保守估計(jì)，涉及員工的投資金額至少在1億元。光我自己就投了100多萬(wàn)進(jìn)去，一年多了錢也沒(méi)回來(lái)?！泵览鹑谇皢T工阿悶在電話里對(duì)《財(cái)經(jīng)故事薈》說(shuō)到。

阿悶是在2017年下半年入職美利金融，成為正式員工后，阿悶對(duì)美利金融的環(huán)境很滿意。這里氣氛和諧，員工待遇也還不錯(cuò)。公司還在合同上承諾，股票上市后會(huì)兌現(xiàn)給員工期權(quán)，第四年便可以變現(xiàn)。

如果公司順利上市，阿悶也有機(jī)會(huì)將參與其中，這是一個(gè)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的絕佳機(jī)會(huì)。

去美利金融后不久，阿悶就接觸到了名叫’樂(lè)享計(jì)劃’的內(nèi)部員工理財(cái)項(xiàng)目，把錢存進(jìn)指定賬戶，如果想取出，提前一個(gè)月申請(qǐng)就可以，而且年化利率高達(dá)13%，很多同事都投了大把錢進(jìn)去。阿悶也把超過(guò)70%的存款都投入其中。

對(duì)于樂(lè)享計(jì)劃，公司的解釋是資金主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展，卻沒(méi)有交代詳細(xì)去處?？粗磉呁露忌钚挪灰?，阿悶也沒(méi)有任何顧慮。

那個(gè)時(shí)候，公司形勢(shì)一片大好，到了2019年上半年，美利金融總營(yíng)收9.844億元，凈利潤(rùn)達(dá)2.32億元。

2019年10月，美利金融旗下子公司“美利車金融”，向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交招股書(shū)，計(jì)劃募資至多1億美金，阿悶也很開(kāi)心。

1個(gè)月后形勢(shì)急轉(zhuǎn)而下，公司突然被警方調(diào)查。隨后，CEO劉雁南被捕，公司IPO之夢(mèng)化為泡影。

形勢(shì)惡化后，公司內(nèi)部人心惶惶，股東方為了穩(wěn)定人心，派相關(guān)人員安慰員工，同時(shí)也拿走了核心數(shù)據(jù)。2020年1月中旬，阿悶正式收到了股東方發(fā)出的公司遣散郵件。

與此同時(shí)，阿悶驚愕的發(fā)現(xiàn)，自己根本就無(wú)法把投入“樂(lè)享計(jì)劃”的資金取出。情急之下，他干脆和其他受害同事一起到警局報(bào)案，經(jīng)偵人員告訴他們，“樂(lè)享計(jì)劃”屬于公司內(nèi)部項(xiàng)目，實(shí)質(zhì)是資金池，但因?yàn)闆](méi)有對(duì)外募集資金，并不屬于非法集資。最后，立案申請(qǐng)被駁回。

隨后他們又找到法院，但一直到今年12月，該案依然杳無(wú)音訊。

在10多年的職場(chǎng)生涯中，阿悶還是第一次遇到這類事情。他損失了100多萬(wàn)元，也失去了參與IPO的機(jī)會(huì)，多年存款也打了水漂。

比阿悶更悲慘的大有人在，有的同事因?yàn)楣颈├祝I不了房，還不起房貸，甚至家人生病了也交不起醫(yī)療費(fèi)。

“以后，我不會(huì)選擇風(fēng)險(xiǎn)度高的行業(yè)了，尤其是互聯(lián)網(wǎng)金融這塊。不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，才是最可怕的。”阿悶感慨萬(wàn)千。

四

公司要開(kāi)發(fā)布會(huì)，臨時(shí)找我來(lái)頂包，用完即棄

小青 80后 前安全公司職員

小青從某安全科技公司離職，是在2019年12月13日，從這一天起，她原本連貫的職業(yè)生涯進(jìn)度條，突然斷掉了。

那天，她如常按時(shí)上班，到了中午11點(diǎn)15分，人事經(jīng)理突然找她去活動(dòng)室聊一聊。

到了活動(dòng)室，對(duì)方問(wèn)她：你們經(jīng)理找你談了嗎？關(guān)于離職的事情？

小青當(dāng)時(shí)心里一震，說(shuō)沒(méi)有。人事經(jīng)理告訴小青，讓她下周一辦離職。

發(fā)懵的小青連忙追問(wèn)：還有一個(gè)月就要過(guò)年了，不能緩緩嗎？得到的回答的是NO。

人事經(jīng)理又說(shuō)，你們的部門(mén)經(jīng)理極力挽留你，但是老總的決定誰(shuí)都沒(méi)辦法質(zhì)疑。

小青聞聽(tīng)于此，特別吃驚，當(dāng)時(shí)她面試這家公司時(shí)，曾經(jīng)嫌棄離家太遠(yuǎn)，一度想拒絕。

是部門(mén)經(jīng)理的熱情邀約，才打動(dòng)了她。當(dāng)時(shí)，部門(mén)經(jīng)理查看了她的作品，細(xì)聊了一個(gè)多小時(shí)，還不斷和她套近乎說(shuō)，“咱們都是湖北人啊，是老鄉(xiāng)啊”。

還極力勸說(shuō)小青，自己在公司已經(jīng)工作7年多，公司很有前景，入職后，他作為老鄉(xiāng)也會(huì)照顧小青。

滿面笑容的部門(mén)經(jīng)理，讓小青好感倍增。

所以，對(duì)于公司的突然辭退，她一時(shí)相當(dāng)詫異。后來(lái)，經(jīng)過(guò)多方了解，小青才得知，公司原本就是招她臨時(shí)“頂包”的。

公司企劃部的日常編制其實(shí)只有三人，此前招聘小青等兩位新人入職，是因?yàn)楣疽?2月召開(kāi)發(fā)布會(huì)，臨時(shí)急缺人手，原本打算外部招標(biāo)，但公司詢價(jià)后覺(jué)得招標(biāo)價(jià)格太貴，就決定臨時(shí)招聘增員，小青也是其一。

因此，發(fā)布會(huì)一結(jié)束，小青就被要求離開(kāi)，“救火完畢，就把我們趕走了，這種玩套路的公司，我也不想長(zhǎng)呆?！?/p>

（文中聞末末，煩爾賽，阿悶，小青為化名）